2025年中国统计出版社有限公司公开招聘工作人员6名公告,淘宝网站建设基础

发布日期： 2025-07-14 阅读量： 作者： 网络

鉴于工作需求，2025年度，中国统计出版社有限公司面向社会公开选拔了六位工作人员。现就相关事宜公布如下：

一、招聘单位简介

1955年，中国统计出版社应运而生；至2018年年底，该社完成了公司制改革，并正式更名为中国统计出版社有限公司。它隶属于国家统计局，是一家直属的中央文化企业；在我国统计领域，它独树一帜，是唯一的专业出版社。我们始终坚持“立足统计、面向社会，广纳作者、服务读者”的办社宗旨，肩负起记录数据、传播信息的使命，坚定不移地践行“专、精、特、新”的发展策略，致力于打造统计宣传的关键窗口，着力打造统计产品的主要生产基地，全力构建统计信息咨询服务的关键平台。

二、招聘对象

(一)全国普通高等院校统招统分2025年应届毕业生4名。

(二)具有北京市常住户口的硕士及以上学历社会在职人员2名。

三、应聘资格条件

持有中国国籍，恪守国家宪法与法律法规，道德品行优良，且具备强烈的事业追求和责任感。

(二)具有招聘岗位所要求的专业和学历。

(三)具备招聘岗位所要求的专业技能条件和身体条件。

(四)本次拟招聘的高校毕业生和社会在职人员的具体要求是：

2025年全国普通高等学校统招统分的应届毕业生，即高校毕业生，他们需要在规定时间内获得与其最高学历相匹配的学历学位证书。其中，大学本科毕业生年龄不得超过24岁，即1996年1月1日之后出生；硕士研究生年龄不得超过27岁，即1993年1月1日之后出生；博士研究生年龄不得超过35岁，即1985年1月1日之后出生。入学前持有北京市常住户籍的学生属于京内生源；而京外生源则需满足人力资源社会保障部制定的进京落户政策要求。那些在入学前已签订定向培养或委托培养协议的定向生和委培生，以及归国的海外留学人员，均不在此次招聘的考虑范围内。

社会在职人员需持有北京市城镇常住户籍，且年龄通常不应超过三十五岁（即1985年1月1日之后出生），同时需满足所申请岗位对学历、专业等方面的具体要求，以及具备其他相关资格条件。

(五) 具备岗位所需要的其他条件。

曾遭受刑事处罚或被公职机关开除、遭受过党内严重警告或行政上的重大处分、以及过去在公开招录过程中被认定为舞弊者，均不具备应聘资格。

四、招考程序

(一)报名

在公告发布之日起至4月10日这段时间内，考生需准确填写《中国统计出版社有限公司公开招聘报名登记表》（附件2），然后以电子邮件的方式将其发送至招聘单位指定的电子邮箱，邮件的主题以及报名登记表的电子版均需统一命名为“报名者姓名-报考岗位编号-联系电话”。在职人员需将报名所需材料，包括但不限于身份证、工作证明、户口簿首页和本人页、毕业证书、学位证书等扫描件，以电子版形式与报名登记表一并发送至指定电子邮箱。每位考生最多可报考两个职位。超过规定时间提交的报名信息将不被认可。

(二)资格审查

招聘单位承担报考人员资格审核的任务。经过资格审查，相关笔试的具体时间、地点以及参加笔试的名单将会在国家统计局官方网站()以及中国统计出版有限公司官方网站()上予以公布。对于不符合应聘资格的人员，将不再进行单独通知。各岗位开考的前提是资格审查合格人数与招聘计划人数的比例须在3比1以上，若比例不足3：1，招聘单位将进行讨论并决定是否进行考试。若决定取消岗位或缩减招聘人数，相关信息将在国家统计局和中国统计出版社有限公司的官方网站上公布，报考该岗位的考生可以选择报考其他符合条件的岗位。

(三)考试

资格审查完成之后，我们将安排招聘考试，该考试涵盖笔试和面试两个环节。根据新冠疫情的防控态势，考试公告将在中国国家统计局官网和中国统计出版社有限公司的网站上公布，内容包括笔试的具体时间、地点以及参加笔试的人员名单等详细信息。笔试成绩将按照从高到低的顺序排列，随后将根据面试人数与招聘计划人数的比例为5比1，来确定参加面试的候选人。对于招聘计划中人数与应聘者数量比例小于三比一的职位，应聘者的面试得分需达到其面试官小组中，采用相同面试题本对所有应聘者评分的平均水平，才有资格进入体检和考察环节。

(四)体检和考察

依据综合评定结果，从高分到低分排列，确定参加体检及实习考察的人员名单（实习考察期限应达到一周以上）。体检及实习考察环节的人数与招聘计划人数的比例为2比1。若体检或考察不合格，或应聘者主动放弃，将取消其考察资格。因考生放弃、体检或考察不合格等因素造成的岗位候选人空缺，经研究决定，可以按照该岗位的综合成绩从高到低依次递补，或者选择不再进行递补。

(五)公示和聘用

依据考试成绩、体检结果及综合评估，我们精选出合适的应聘者，并在国家统计局官方网站以及中国统计出版社有限公司的网页上予以公告，公告期限为七个工作日。若公示结果无异议，则将与其签订劳动合同，并完成相应的入职程序。

五、注意事项

应聘者需确保提交的资料均为真实无误，若在招聘环节发现任何虚报、欺诈等违规行为，一经核实，将即刻剥夺其考试和录用资格。

2.本次招聘一律不指定任何复习参考教材和培训机构。

应聘者需密切关注国家统计局及中国统计出版社有限公司的官方网站，获取最新资讯，并确保联系方式的有效性。

招聘的员工需经历试用期。在试用期结束后，表现达标者将被正式录用；若表现不达标，则将终止聘用。

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中国统计出版社有限公司招聘岗位信息表

中国统计出版社有限公司招聘报名登记表

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